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채용 프로세스
STEP 01
서류전형
지원자가 작성한 이력서, 자기소개서를 기반으로 지원사업부, 지원직무 중심으로 서류전형을 실시합니다.
STEP 02
1차면접(실무진)
면접을 통해 지원자의 인성,역량을 종합적으로 검증합니다.
STEP 03
2차면접(임원)
면접을 통해 지원자의 인성,역량을 종합적으로 검증합니다.
STEP 04
최종합격
최종합격 후 근무부서에 배치되어 OT를 진행합니다.
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