채용안내

채용 프로세스

• STEP 01 서류전형 지원자가 작성한 이력서, 자기소개서를 기반으로 지원사업부, 지원직무 중심으로 서류전형을 실시합니다.
• STEP 02 1차면접(실무진) 면접을 통해 지원자의 인성,역량을 종합적으로 검증합니다.
• STEP 03 2차면접(임원) 면접을 통해 지원자의 인성,역량을 종합적으로 검증합니다.
• STEP 04 최종합격 최종합격 후 근무부서에 배치되어 OT를 진행합니다.